Découvrez le bilan de compétences
- Votre travail n’a plus de sens pour vous ?
- Vous ne ressentez plus aucune motivation pour ce que vous faites ?
- Vous vous sentez bloqué.e dans votre poste, sans aucune perspective d’évolution ou de progression ?
- Le stress vous pèse au point d’impacter votre bien-être quotidien ?
- Vous êtes perdu.e et vous ne savez pas quelle voie professionnelle serait la bonne pour vous ?
Et si vous faisiez un bilan de compétences pour redonner du sens à votre vie professionnelle ?
Le bilan de compétences est un processus d'accompagnement personnalisé qui vous permet de faire le point sur vos compétences, professionnelles et personnelles, vos motivations et vos valeurs.
Le but est d’identifier vos forces et ce qui vous anime afin de construire un projet professionnel en phase avec vos aspirations et les réalités du marché de l'emploi.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Faire le point sur votre carrière : Il permet de mieux comprendre vos expériences passées, d’en tirer des enseignements et d’identifier les compétences acquises, même celles que l’on ne valorise pas toujours.
- Redéfinir un projet professionnel : Il vous aide à élaborer ou à valider un nouveau projet professionnel, que ce soit une reconversion, une évolution de carrière ou la confirmation de vos choix actuels.
- Prendre confiance en vos capacités : Il permet de mieux vous connaître, d'identifier vos talents, de comprendre ce qui vous motive vraiment.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes réparties sur plusieurs semaines (généralement entre 16 et 24 heures, réparties sur 3 mois).
1 - La phase préliminaire :
- Faire connaissance et définir vos attentes.
- Clarifier les objectifs du bilan et vos besoins spécifiques.
- Adapter le parcours à votre situation et à vos envies.
2 - La phase d'investigation :
- Analyse du parcours professionnel : Revoir vos expériences passées, vos compétences acquises, les réussites et difficultés rencontrées.
- Exploration personnelle : Travail sur vos motivations profondes, vos centres d’intérêt, vos valeurs et vos aspirations.
- Prospection des pistes professionnelles : Identifier des métiers, des secteurs ou des postes en lien avec vos envies et compétences identifiées.
3 - La phase de conclusion :
- Synthèse des résultats : Ce qui ressort de l’analyse, vos compétences transférables, vos points forts et les domaines à améliorer.
- Élaboration du projet : Choix d’un ou plusieurs projets professionnels réalistes et motivants, avec un plan d’action pour les concrétiser (formation, recherche d’emploi, création d’entreprise, etc.).
- Un document de synthèse vous est remis, récapitulant les conclusions et le projet finalisé.
Je vous accompagne tout au long de ce processus avec douceur et bienveillance.
Mes formations:
- Formation coach professionnel
- Formation en psychologie positive
- Formation Réaliser un bilan de compétence
J’ai moi-même vécu les doutes et la frustration de ne pas me sentir à ma place dans mon travail. C’est en cherchant ma voie que j’ai découvert la puissance de l’introspection pour faire des choix alignés.
Aujourd'hui, je mets cette expérience au service de celles et ceux qui veulent sortir de l’impasse pour retrouver épanouissement et motivation au travail.
Mon but: vous transmettre tout ce que j'ai appris et vous accompagner dans la construction du projet professionnel qui contribuera à votre épanouissement.
Rendez-vous en présentiel sur Montfort sur meu et Bédée ou en distanciel (visio).